google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Directeur gemeentelijke basisschool Zaventem

Toelichting

Contract: voltijds – aanwerving met aanleg werfreserve voor 3 gemeentelijk basisscholen van lokaal bestuur Zaventem voor minstens 2 jaar
Solliciteren: tot en met 14 augustus 2024

Organisatie

GBS Zaventem is een warme, gezellige gemeentelijke basisschool in het hart van de gemeente, gelegen aan het mooie park. Het moderne gebouw biedt plaats aan ongeveer 420 leerlingen. Samenwerken, respect, gelijke kansen, dialoog, veiligheid en vriendschap vormen de pijlers van de school.

Als directeur van GBS Zaventem ben je verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de onderwijsinstelling. Je geeft leiding aan een team van betrokken leerkrachten en ondersteunend personeel. Je zorgt ervoor dat de onderwijskwaliteit continu verbeterd wordt en streeft naar een positieve en veilige leeromgeving voor alle leerlingen en medewerkers. Je betrekt ouders, leerkrachten en begeleiders waar mogelijk en staat in voor een cultuur van samenwerking, innovatie en inclusiviteit binnen de school.

Functieinhoud

Een greep uit je takenpakket:

  • Je bent het aanspreekpunt van de school. Je onderhoudt goede contacten met de medewerkers, leerlingen, ouders, begeleiders, gemeentelijke diensten en externe partners.
  • Je coördineert de dagelijkse werking, lopende initiatieven en projecten. Je ontwikkelt en implementeert het schoolbeleid en de strategische visie.
  • Je leidt op een motiverende manier het team van leerkrachten en medewerkers met een passend personeelsbeleid.
  • Je begeleidt en coacht teamleden in hun dagelijks functioneren.
  • Je bent verantwoordelijk voor het financieel en administratief beheer van de basisschool.
  • Je hebt een sterke visie op onderwijs en jouw pedagogische inzichten zijn wetenschappelijk onderbouwd.
  • Je hebt kennis van de onderwijswetgeving en je bent bereid om deze op te volgen.
  • Je communiceert transparant over de werking met alle betrokkenen en zorgt voor optimale informatiedoorstroming.
  • Je voert systematische, cyclische en betrouwbare evaluaties uit om de onderwijskwaliteit te bewaken en te verbeteren.
  • Je bereidt beleidsadviezen en beleidsvoorstellen voor en coördineert deze, zowel op vraag van het schoolbestuur als op eigen initiatief.

Functieprofiel

  • Je bent in het bezit van minstens een bachelor diploma.
  • Je beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
  • Je beschikt op de uiterste inschrijvingsdatum over minstens vijf jaar relevante en aantoonbare professionele ervaring binnen de onderwijssector.
  • Je hebt een motiverende en inspirerende leiderschapsstijl.
  • Je bezit sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je hebt het vermogen een team in harmonie te laten functioneren.
  • Je kunt prioriteiten stellen, bent besluitvaardigheid en neemt strategische beslissingen.
  • Je weet empathie, betrokkenheid en flexibiliteit te combineren met professionaliteit.
  • Je bent stressbestendig en toegankelijk.

Aanbod

  • Een voltijdse functie in contractueel dienstverband. De functie is voor 50% beschikbaar voor onbepaalde duur en voor 50% middels een vervangingscontract.
  • De bezoldiging gebeurt op basis van de geldende barema’s binnen het onderwijs.
  • Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Vergoeding voor dienstverplaatsingen met de auto.
  • Gratis hospitalisatieverzekering vanaf een arbeidsovereenkomst van minstens 1 jaar.
  • Vakantieregeling zoals voorzien voor bevorderingsambten in het onderwijs.

Selectieprocedure

Bezorg uiterlijk 14 augustus 2024, 12u00 je cv, diploma, getuigschrift van pedagogische bekwaamheid, motivatiebrief en een recent uittreksel van je strafregister model 2 via het sollicitatieformulier. Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je te horen of je in aanmerking komt om aan de selecties deel te nemen:

  • Een schriftelijke thuisopdracht: dinsdag 20 augustus
  • Een assessment: vrijdag 23 augustus
  • Een kennismakingsgesprek: op dinsdag 27 augustus

Voor vragen over de functie: Freek Rombouts, afdelingshoofd Vrije Tijd en Onderwijs, 02 717 89 19 of freek.rombouts@zaventem.be
Voor vragen over de selectieprocedure: Arlette Martens, werving en selectie, 02 716 32 85 of vacature@zaventem.be

Locatie

Zaventem

Publicatiedatum

05.07.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close