/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector van ons allen

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Deskundige wonen en energie

Wijzer wonen in het Waasland: jouw missie?

Interwaas nam het initiatief voor de oprichting van 3 clusters van steden en gemeenten die samenwerken rond lokaal woonbeleid onder de naam ‘Woonwijzer Waasland’. Dit kadert in het besluit van de Vlaamse regering van 16 november 2018 over het lokaal woonbeleid. Op die manier ondersteunt Interwaas steden en gemeenten uit de regio in hun regierol lokaal woonbeleid.

Als deskundige werk je mee aan de professionele uitbouw van unieke woon- en energieloketten in elke deelnemende gemeente.

  • Waaslanders kunnen via dit loket een afspraak met jou inplannen voor sociaal en technisch advies op maat over wonen en energie in hun gemeente.
  • Je volgt wijzigingen in beleid en subsidies op en verspreidt deze informatie naar de gemeenten.
  • Je ontwikkelt instrumenten ter ondersteuning van de gemeentelijke loketten.
  • Je werkt binnen het team aan proactieve projecten en sensibiliseringsacties.
  • Je organiseert infoavonden met betrekking tot wonen en energie. Je bouwt een constructieve samenwerking uit met de lokale besturen en ondersteunt hen in hun lokaal woonbeleid.

Op deze manier biedt je ondersteuning aan de Wase besturen in hun lokaal woonbeleid.

Organisatie

Interwaas is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor streekontwikkeling van het Waasland. Het helpt de tien Wase steden en gemeenten een daadkrachtig(er) beleid te voeren op vlak van bestuur, ruimte, mobiliteit, samenleven, economie, leefmilieu, energie en cultuur. Interwaas behartigt ook de gemeenschappelijke belangen van de regio.

Functieinhoud

Resultaatgebied 1: Ondersteuning van de gemeentelijke en stedelijke unieke woon- en energieloketten

  • Je werkt mee aan de professionele uitbouw van lokale unieke woon- en energieloketten.
  • Waaslanders kunnen via het uniek woon- en energieloket een afspraak met jou inplannen voor sociaal en technisch advies op maat.
  • Je volgt wijzigingen in beleid en subsidies op en verspreidt deze informatie naar de gemeenten.
  • Je ontwikkelt instrumenten ter ondersteuning van de gemeentelijke loketten.
  • Je werkt binnen het team aan proactieve projecten en sensibiliseringsacties.
  • Je organiseert infoavonden met betrekking tot wonen en energie.

Resultaatgebied 2: Ondersteuning van de lokale besturen in hun lokaal woonbeleid

  • Je bouwt een constructieve samenwerking uit met de lokale besturen en hun woon- en welzijnspartners in functie van de implementatie en realisatie van beleidsvoorstellen en acties.
  • Je bereidt nieuwe reglementen, besluiten en verordeningen voor met betrekking tot wonen en energie.
  • Je werkt samen met verschillende actoren om de huisvesting van inwoners in woonnood te verzekeren.

Functieprofiel

  • Je beschikt over een bachelor diploma. Een specifiek diploma is niet vereist, maar een Bachelor in een energie gerelateerde richting zoals Energiemanagement is een pluspunt.
  • Je voert goed en graag administratieve taken uit en daarin ben je heel nauwkeurig en toegewijd.
  • Je bent sociaal en hulpvaardig.
  • Kennis premiestelsel en V-test (VREG) is een pluspunt maar een gezonde interesse en een bereidheid om je hier op korte termijn in te verdiepen is belangrijker.
  • Technische kennis met betrekking tot renovatie/energietechnieken/woningkwaliteit zijn pluspunten.
  • Je hebt affiniteit met de regio Waasland.

Aanbod

  • Een uitdagende job met afwisseling, ontwikkeling en verantwoordelijkheid in samenwerking met verschillende lokale partners in het kader van het nieuwe strategische beleidsplan voor de Wase regio.
  • Je werkt in een centraal gelegen en vlot bereikbare stad.
  • Een correct loon volgens de barema’s en rekening houdend met relevante anciënniteit. Aangevuld met sociale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding en tussenkomst woon-werkverkeer.
  • Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen. (20 wettelijke dagen, 6 extra wettelijke dagen, 12 ADV dagen)
  • We vinden een positief evenwicht tussen werk en privéleven belangrijk. Daarom kan je werken in een glijdend uurrooster en bestaat de mogelijkheid om na overleg met je clustermanager en het team 1 of 2 dagen van thuis te werken.
  • Alle geslaagde kandidaten worden gedurende 3 jaren opgenomen in de wervingsreserve voor de functie van Deskundige Wonen en Energie.

Selectieprocedure

  • Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail naar info@interwaas.be met vermelding van functietitel.
  • Solliciteren kan tot en met 17 september 2020 (voor 10u).
  • Na een selectie op basis van CV en motivatiebrief volgt een schriftelijke thuisproef op donderdag 24 september 2020 (17u tot 19u).
  • Wie slaagt in de schriftelijke proef, wordt uitgenodigd voor een gesprek met de jury.
  • De geslaagden worden onder voorbehoud van een gunstig assessment gedurende 3 jaar opgenomen in de wervingsreserve.
  • De eerste gerangschikte kandidaat wordt uitgenodigd voor een assessment.

Locatie

Interwaas - Sint-Niklaas

Publicatiedatum

13.09.2020

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close