/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Deskundige burgerzaken

Heb jij zin om samen te werken met enthousiaste, innovatieve en positieve collega’s? Hecht je ook belang aan de modernisering van de overheid en wil je graag een bijdrage leveren aan een positieve beeldvorming van Kraainem, een gemeente in volle verandering en vernieuwing? Vind je ook dat plezier maken op de werkplek erbij hoort? Dan kijken wij uit naar jouw kandidatuur!

Toelichting

Statutair – A1a-A3a – Voltijds

Organisatie

Het lokaal bestuur Kraainem streeft ernaar een organisatie te zijn die kwaliteit aflevert, een hoge output heeft en deze kan realiseren binnen een goede mentaliteit en een positieve bedrijfscultuur, gekenmerkt door de waarden positiviteit, respect, innovatie en kwaliteit.

Functieinhoud

  • Vanuit een back-office functie sta je in voor de behandeling van dossiers burgerzaken met (te verwerven) specialisatie in de dossiers vreemdelingenzaken.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s van het loket (front-office). Waar nodig spring je zelf ook bij in het loket.
  • Je volgt de relevante wetgeving burgerzaken nauwgezet op en je ondersteunt jouw collega’s op vlak van kennis en procedures.
  • Je zorgt er mee voor dat de werkzaamheden van team burgerzaken efficiënt verlopen en je staat mee in voor voortdurende verbetering van de werking.
  • Je rapporteert aan het diensthoofd.

Functieprofiel

  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je hebt grondige kennis van de wetgeving (administratief en burgerlijk recht, kieswetgeving, wetgeving vreemdelingenzaken, …) of je bent bereid om je daarin te verdiepen.
  • Je hebt een neus voor opportuniteiten tot verbetering en je enthousiasme werkt aanstekelijk!
  • Je hebt een goed inzicht in de verschillende procedures betreffende het uitreiken van rijbewijzen, identiteitskaarten, huwelijks- en geboorteakten, …
  • Je kan vlot werken met het Microsoft Office pakket.
  • Je voldoet aan de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken van 18 juli 1966.

Aanbod

  • Je komt in een organisatie terecht die niet enkel streeft naar een kwalitatieve, hoge output maar die ook oprecht de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.
  • We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle benut worden en tot hun recht komen.
  • Statutaire voltijdse aanstelling.
  • Bezoldiging volgens salarisschaal A1a-A3a: min. brutomaandsalaris = 3233,44 euro (0 jaar ervaring), max. brutomaandsalaris = 5031,43 euro (24 jaar ervaring) Alle relevante ervaring wordt meegerekend.
  • Maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (basispremie).
  • Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
  • Flexibel uurrooster, gunstige vakantieregeling (voor een volledig kalenderjaar 30 vakantiedagen, 14 feestdagen).
  • Telewerk op regelmatige basis is een mogelijkheid.

Selectieprocedure

Interesse

Solliciteren kan tot en met 20 februari 2022 via de website motmansenpartners.be/overzicht-vacatures.

Jouw sollicitatie dient de volgende documenten te bevatten:

  • CV opgesteld in het Nederlands
  • Motivatiebrief opgesteld in het Nederlands
  • Kopie van je diploma op master-niveau of gelijkgesteld, behaald in het Nederlandstalig onderwijs. Indien je een diploma in het Franstalig of anderstalig onderwijs hebt behaald, is een Selor attest art. 7 niveau 1/A met bewijs van de kennis van het Nederlands een vereiste.
  • Uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud)

Heb je nog vragen alvorens te solliciteren?

Neem gerust contact op met Jeroen Smeulders, Director Public & Non-Profit bij Motmans & Partners via 011 30 35 06 of jeroen.smeulders@motmansenpartners.be.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Schriftelijke proef via thuisopdracht: vrijdag 11 maart 2022
  • Mondelinge proef: dinsdag 29 maart 2022 (namiddag) in het gemeentehuis van Kraainem

De selectieproeven worden in het Nederlands afgenomen.

Locatie

Kraainem

Publicatiedatum

26.01.2022

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close