Consulent personeelsdienst

Als consulent personeelsdienst sta je, onder leiding van het diensthoofd personeel, in voor de voorbereiding, uitwerking en implementatie van diverse Hr projecten zoals wijzigingen aan het arbeidsreglement, uitrol van een nieuw evaluatiesysteem en andere nieuwe reglementen zoals invoering van fietsleasing inclusief de voorbereiding van de beleidsbeslissingen ter zake. Daarnaast coördineer je de selectieprocedures in het kader van aanwervingen, vervangingen en bevorderingen en sta je ook in voor het secretariaat en de coördinatie van het overleg met de erkende vakorganisaties. Notie van loonadministratie en het kunnen linken van dit alles met soft Hr gerelateerde thema’s zijn een meerwaarde. Je kan het volledige functieprofiel verkrijgen via personeelsdienst@buggenhout.be.

Je beschikt over een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld.

Verloning volgens de weddeschalen van het lokaal bestuur (B1 – B3) en tal van extralegale voordelen, werken met soepele glijtijden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, ecocheques, fietsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, aantrekkelijk verlofstelsel). Verder wordt er een wervingsreserve aangelegd voor een periode van 3 jaar.

• Schriftelijke proef: (gaat door op vrijdag 20 januari 2023 VM )
• Mondelinge proef: (gaat door op dinsdag 31 januari 2023)

Om geslaagd te zijn, moet je 50% van de punten behalen op elke proef en 50% van de punten in het totaal.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met 9 januari 2023 via elien.verhaegen@liantis.be Gelieve een kopie van je bachelor diploma en een bewijs van goed gedrag en zeden (max. 3 maanden oud, model 2) toe te voegen. Het lokaal bestuur Buggenhout let als werkgever op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.