/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector van ons allen

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Bouwkundige (m/v/x)

Omwille van permanente groei, kijkt SOLVA uit naar een (m/v/x) Bouwkundige. Als Bouwkundige ondersteun je steden en gemeenten door zowel bestaande als nieuw op te zetten projecten te coördineren en te faciliteren tot en met de definitieve oplevering en nazorg.

Organisatie

Werken bij SOLVA is werken in en voor eigen streek. Je komt terecht in een dynamische omgeving, met een enthousiast en gepassioneerd team van meer dan 50 medewerkers. Stuk voor stuk kanjers, experten in hun vak! Wil jij deel uitmaken van deze hechte groep, dat iedere dag voluit gaat voor de tevredenheid van hun partners? Lees dan deze vacature zeker door en solliciteer vandaag nog!

Functieinhoud

Een greep uit je takenpakket:

  • Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van haalbaarheidsstudies en voor de aanstelling van externe ontwerp- en studiebureaus. Je doorloopt hierbij telkens de juiste toewijzingsprocedure en respecteert de wetgeving overheidsopdrachten.
  • Je verzorgt de contacten tussen de in- en externe diensten (gemeentebesturen, gemeentelijke diensten, architecten en studiebureaus enz.) Je verzorgt consequent rapporteringsmomenten en communiceert transparant over de voortgang van het project.
  • Je kijkt er op toe dat subsidiedossiers tijdig opgemaakt, ingediend en opgevolgd worden. Daarnaast volg je procedures op die betrekking hebben op de uitvoering van het project.
  • Je bent verantwoordelijk voor de werfopvolging en bent aanwezig op werfvergaderingen, waarbij je de belangen van de bouwheer verdedigt.
  • Met je nauwgezette focus sta je in voor budgetcontrole en bewaking en verzorg je alle bijhorende administratie van het project. Ook het bewaken van de projectplanning behoort tot je takenpakket.

Functieprofiel

Kennis en ervaring
Om voor deze functie in aanmerking te komen, dien je minstens:

  • In het bezit te zijn van het diploma
    • Industrieel ingenieur bouwkunde of
    • Architect of ingenieur-architect of
    • Master of Science in de industriële wetenschappen: bouwkunde of
    • Master of Science in de ingenieurswetenschappen: architectuur
  • Te beschikken over minimaal 5 jaar functierelevante ervaring;
  • Kennis van de wetgeving op de overheidsopdrachten is een pluspunt
  • Slagen in een aanwervingsexamen;
  • Te beschikken over een recent uittreksel uit het strafregister
  • Te beschikken over een rijbewijs B. Je hebt bij voorkeur een eigen wagen;

Vaardigheden

  • Je bent een prima communicator die de zaken transparant en helder kan verwoorden. Je hanteert een diplomatische houding, maar kan, waar nodig, ook assertief op je strepen staan. Kortom, je weet impact te genereren op je publiek.
  • Je bent kritisch en durft zaken in vraag te stellen.
  • Je stelt je nauwgezet op (ook ten aanzien van administratie) en bent sterk in het plannen en organiseren. Met je flexibele houding kan je ook vlot je timing en planning bijsturen, waar nodig. Je stelt je rustig en beheerst op bij onverwachte wendingen.
  • Je hebt aandacht (en interesse) in processen en procedures.
  • Je werkt resultaatsgericht en bent gefocust op het behalen van de vooropgestelde doelen.

Attitudes

  • Je bent betrouwbaar en discreet.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin.
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid.
  • Je bent betrokken en neemt graag initiatief.
  • Je bent diplomatisch ingesteld maar je kan ook probleemoplossend werken.
  • Je bent flexibel inzetbaar in diverse projecten, onder wijzigende omstandigheden en op diverse werkplekken binnen het werkingsgebied.

Andere vereisten

  • Je beschikt over een recent uittreksel uit het strafregister.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B

Aanbod

Het salaris bij een openbare organisatie ligt op voorhand vast. Er zijn barema’s van toepassing.

Je bruto beginsalaris, in een voltijdse functie – geïndexeerd, bedraagt tussen de €3.815 en €5.817 bruto per maand. Naast dit loon zijn er ook nog enkele extra legale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, een bedrijfsfiets en andere gangbare sociale voorzieningen.

Daarnaast kom je in een organisatie terecht die niet enkel streeft naar een kwalitatieve, hoge output maar die ook oprecht de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.

Selectieprocedure

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je dient in het bezit zijn van het diploma industrieel ingenieur bouwkunde, architect of ingenieur-architect of Master of Science in de industriële wetenschappen: bouwkunde of Master of Science in de ingenieurswetenschappen: architectuur;
  • Bewezen functierelevante ervaring van minimaal 5 jaar

Om aan het aanwervingsexamen te mogen deelnemen, moet je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden en ten laatste ook op die datum de nodige bewijzen hiervoor indienen.

Aanwervingsprocedure

  1. Het indienen van je kandidatuur

Je kan jouw kandidatuur indienen tot en met maandag 8 maart 2021.

Wil je in aanmerking komen voor deze functie, dan kan je als volgt solliciteren:

  • Online via de link https://www.jobsolutions.be/register/7194
  • Hierbij dienen wij volgende documenten te ontvangen van jou:
    • CV waaruit blijkt dat je over de gevraagde ervaring beschikt
    • Motivatiebrief
    • Een kopie van het gevraagde diploma
    • Een kopie van een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden geleden opgevraagd)

2. Het aanwervingsexamen

  • Schriftelijk gedeelte (50 punten) waarbij via een thuisopdracht getoetst wordt naar de kennis omtrent de principes en de inhoud van de functie.
    • 09/03/2021: Ontvangst thuisopdracht
    • 29/03/2021: Deadline indienen thuisopdracht
  • Mondeling gedeelte (50 punten): Interview
    26/04/2021 & 27/04/2021: mondeling gedeelte

Na het goedkeuren van jouw kandidatuur, op basis van je cv en andere aangeleverde documenten, ontvang je van ons meer informatie over de selectieprocedure omtrent inhoud, data en locatie.

Alleen de kandidaten die geslaagd zijn voor een onderdeel van het selectieprogramma, worden voor het volgende onderdeel van het selectieprogramma opgeroepen.

Om als geslaagd te worden beschouwd, moeten de kandidaten voor het geheel van het selectieprogramma 60% van de punten behalen. Bovendien moeten zij op elk van de proeven 50% van de punten behalen. Elk gedeelte van de aanwervingsexamens is eliminerend.

3. De wervingsreserve
Ben je wel geslaagd voor alle proeven, maar heb je jammer genoeg naast de functie gegrepen, dan word je toch opgenomen in de wervingsreserve, die geldig is voor twee jaar. Dit betekent dat, indien de organisatie de functie binnen deze termijn om één of andere reden opnieuw open verklaart, deze kan putten uit de kandidaten die opgenomen zijn in de wervingsreserve.

Locatie

Sint-Lievens-Houtem

Publicatiedatum

02.02.2021

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close