Begeleider wonen en leven

Bij lokaal bestuur Geel zetten meer dan 700 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Als lokaal bestuur willen we werk maken van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig, bij stad en sociaal huis.

Bij lokaal bestuur Geel kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen in een maatschappelijk waardevolle functie.

Werken voor lokaal bestuur Geel, dat betekent werken in een diverse organisatie. Je leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geloof of beperking maken daarbij geen verschil. We selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.

Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van Geel met haar grote plannen? Stel je hieronder dan kandidaat voor onze vacature van begeleider wonen en leven.

Ben jij een enthousiaste en empathische persoon die graag een positieve impact maakt op het leven van ouderen? Dan is de functie van begeleider wonen en leven in ons woonzorgcentrum Wedbos precies wat je zoekt!

Als begeleider wonen en leven ben je verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van diverse activiteiten die het welzijn en de levenskwaliteit van onze bewoners bevorderen. Je speelt in op hun behoeften en wensen, en zorgt ervoor dat ze zich betrokken en gelukkig voelen. Of het nu gaat om individuele gesprekken of groepsactiviteiten, jouw inzet maakt het verschil.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s en vrijwilligers om een gezellig en ondersteunend leefklimaat te creëren. Je bent ook het aanspreekpunt voor de bewoners en hun families, waarbij je met empathie en zorgvuldigheid inspeelt op hun noden.

We zoeken iemand met een creatieve geest en een hart voor ouderen, die goed kan samenwerken en organiseren. Ervaring in de zorg of animatie is een pluspunt, maar jouw enthousiasme en toewijding zijn het allerbelangrijkst.

Klaar om onze bewoners een fijne dag te bezorgen? Solliciteer nu en breng meer kleur in hun leven!

• Je hebt een bachelor diploma.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

• Een salaris binnen loonschaal IFIC cat. 12 (halftijds): minimum 1452,82 euro bruto per maand en maximum 2051,75 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contractueel
• Prestatiebreuk: halftijds 19/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
• Maaltijdcheques van 6,5 €
• Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar (voor en voltijdse tewerkstelling)
• Geelse cadeaubon t.w.v. 35 € (voor een voltijdse tewerkstelling)
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer

• Fietsvergoeding van 0,35 € per gereden kilometer
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Hospitalisatieverzekering
• Planning via zelfroostsysteem (mogelijkheid tot eigen planning maken)
• 26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen (voltijds)
• Tweede pensioenpijler
• Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
• Personeelsactiviteiten : jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
• Sport op het werk
• Voordelenkorf

We leggen een werfreserve van 2 jaar aan.

De selectieprocedure bestaat uit:

• een functiegerelateerde online opdracht die je zal ontvangen op woensdag 2/10/2024 en terug ingestuurd moet worden ten laatste dinsdag 8/10/2024
• Een interview dat plaatsvindt op woensdag 23/10/2024

Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 23/9/2024 online via www.geel.be/vacatures en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.