google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Archivaris

Organisatie

Over ons

Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.

Het Provinciaal Archief Limburg bewaart stukken van de provinciale organen en instellingen. Het gaat om stukken van algemene aard, zoals bijvoorbeeld de verslagen van vergaderingen van de provincieraad of de deputatie, en om stukken van bijzondere aard, zoals de administratieve dossiers van de provinciale diensten en instellingen. De dossiers hebben niet alleen een bestuurlijk-administratieve waarde, maar zijn ook cultuur-historisch belangrijk. Sommige dossiers bevatten naast de administratieve stukken affiches, plannen, persknipsels, foto’s of andere documenten. Zij illustreren dus talloze facetten van de geschiedenis van de provincie Limburg en haar gemeenten tijdens de 19de, 20ste en 21ste eeuw.

Voor de leiding van het Provinciaal Archief Limburg en de coördinatie van de archiefwerking zoekt het provinciebestuur een archivaris.

Functieinhoud

Over de functie

  • Je tekent een beleid uit inzake informatiebeheer en archivering dat in overeenstemming is met de wetgeving en de tendensen.
  • Je stuurt het informatiebeheer en de archivering binnen de verschillende diensten aan via het KUF-informatiebeheer.
  • Je formuleert adviezen aan de provinciale diensten in verband met informatiebeheer, dossiervorming, dossieropvolging, archiefvorming, ...
  • Je staat in voor de bekendmaking van het archief en zijn werking zowel binnen als buiten het provinciebestuur.
  • Je stuurt een team van archiefmedewerkers aan.
  • Je volgt de evoluties in de archiefwereld (onder meer de wetgeving) op en communiceert hierover.
  • Je neemt actief deel aan de ontwikkelingen in de archiefwereld, onder meer door deelname aan specifieke vormingen, congressen en netwerkevents.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Functieprofiel

  • Je beschikt over een masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
    • Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding
    • Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naric.vlaanderen.be.
  • Troeven voor deze functie zijn:
    • een universitaire opleiding geschiedenis en/of archiefwetenschappen
    • kennis van archivalische technieken en begrippen
    • kennis van de principes van duurzaam digitaal documentbeheer (standaarden, serieregister, ...)
    • vertrouwd met het verwerken van inventarissen in databases
    • kennis van de historische methodologie en de geschiedenis van Limburg.
  • Algemene toelatingsvoorwaarden
    • Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
    • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

Aanbod

  • Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
  • Brutomaandloon: minimum 3 641,48 en maximum 6 033,03 euro
  • Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
  • Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
  • Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
  • Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden

Selectieprocedure

Verloop van de procedure

De selectieprocedure bestaat uit:

  • een geïntegreerde proef
  • een mondelinge proef.

Je moet 50 % van de punten behalen op de geïntegreerde proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve:

Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Hoe solliciteren

Solliciteer uiterlijk vrijdag 23 juni 2023 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met Kitty Messiaen, vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 38. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Robert Nouwen, archivaris, robert.nouwen@limburg.be.

Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Kitty Messiaen, kitty.messiaen@limburg.be, tel. 011 23 78 38.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen.

Bijlage(n)

Locatie

Hasselt

Publicatiedatum

02.06.2023

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close