Algemeen directeur

• Als algemeen directeur heb je de leiding over de gemeentelijke en OCMW-organisatie, garandeer je continuïteit en een kwalitatieve en performante dienstverlening, en bouw je aan de ontwikkeling van de organisatie, zowel op strategisch, tactisch als operationeel vlak.
• Samen met je managementteam vorm je de brug tussen het politieke en ambtelijke niveau, begeleid je de voorbereiding, de uitvoering en de evaluatie van het beleid en de beleidsdoelstellingen, en borg je een effectief, efficiënt en verantwoord bestuur (werkingsprocessen en -systemen).
• Als hoofd van het personeel ben je zichtbaar en toegankelijk, bevorder je de interne en externe samenwerking tussen de verschillende afdelingen en teams, en bouw je aan een solide en wendbare organisatie.
• Vanuit jouw rol als beleidsadviseur en verbindend vertegenwoordiger, heb je oog voor de belangen en behoeften van alle interne en externe (lokale en regionale) stakeholders, en bouw je aan duurzame banden tussen burger, politiek en organisatie.
• Je zorgt voor de professionele werking van de verschillende overlegorganen, bevordert een vlotte en effectieve besluitvorming, en rapporteert aan het college van burgemeester en schepenen, het vast bureau, de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn.

• Je voldoet aan de algemene en specifieke aanwervingsvoorwaarden voor de functie van algemeen directeur: je hebt de Belgische nationaliteit, je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• je hebt een masterdiploma (behaald in het Nederlandstalig onderwijs), bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie en hebt in de afgelopen 10 jaar meer dan 5 jaar relevante leidinggevende ervaring op managementniveau opgebouwd in organisatie(s) met een vergelijkbare complexiteit.
• Je hebt kennis over de volgende onderwerpen (of bent bereid je hierin bij te scholen): kennis basisregelgeving bestuur (decreet lokaal bestuur, recht op maatschappelijke integratie, wetgeving openbaarheid van bestuur, wetgeving overheidsopdrachten …).
• Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk Nederlands en Frans, en voldoet aan de competentievereisten in de functiebeschrijving (https://www.kraainem.be/nl/vacature-algemeen-directeur).
• Je bent een onderlegd manager die zich enthousiast inzet om het beleid verder vorm te geven, je bent sterk in prioriteren en organiseren, met oog voor kwaliteit, dienstverlening en efficiëntie. Je communiceert respectvol, open en transparant, en cultiveert vertrouwen.
• Je bent een bevlogen leidinggevende, klantgericht en besluitvaardig, en kan een organisatie en haar teams projectmatig in beweging brengen en houden, en motiveren en inspireren om te streven naar een steeds kwalitatievere en efficiëntere dienstverlening.
• Kraainem is een faciliteitengemeente. Dit houdt in dat indien je een Franstalig diploma hebt, je moet beschikken over een Selor attest art. 7 1/A als bewijs van je kennis van het Nederlands. Indien je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, je een Selor attest met bewijs van de elementaire kennis van het Frans moet behalen. Indien je een anderstalig diploma hebt, je beide Selor attesten nodig hebt (kennis Nederlands en kennis Frans).

• Bij lokaal bestuur Kraainem krijg je een afwisselende, uitdagende directiefunctie met een grote autonomie, brede verantwoordelijkheid en reële impactmogelijkheden, in een voltijdse statutaire tewerkstelling op decretaal niveau.
• Je geniet een aantrekkelijke bezoldiging volgens salarisschaal decretale graad algemeen directeur: minimaal € 6548,68 en maximaal € 9672,24 euro bruto maandsalaris (index van toepassing op 1/8/2023). Je kan alle relevante ervaring uit de privésector in rekening brengen.
• Het salaris wordt aangevuld met ruime opleidingsmogelijkheden en interessante voordelen zoals bedrijfswagen, terugbetaling woon-werkverkeer (fiets, openbaar vervoer), interessante verlofregeling (30 dagen voor een volledig dienstjaar), mogelijkheid tot telewerk, gratis hospitalisatieverzekering (basispremie), eindejaarstoelage, eco- en maaltijdcheques.

Interesse?

Solliciteren kan tot 21 september 2023 - 8u.
E-mail je cv en motivatiebrief naar Stefan Peetroons (stefan.peetroons@accordgroup.be) met als titel “Kraainem | Algemeen Directeur”, samen met een kopie van je masterdiploma en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud, als bewijs nationaliteit en burgerlijke en politieke rechten). Dit document kan digitaal worden bekomen via burgerprofiel.be of via de website van je eigen gemeente.

Inlichtingen:

Voor de volledige functiebeschrijving en aanvullende informatie kan je terecht bij Stefan Peetroons (0472 544 842, stefan.peetroons@accordgroup.be) die als partner van Accord Group borg staat voor een discrete en inspirerende opvolging van je kandidatuur. Je vindt het functie- en competentieprofiel op de website van lokaal bestuur Kraainem (https://www.kraainem.be/nl/vacature-algemeen-directeur).

Selectieprocedure

• Sollicitatiegesprek door Accord Group
• Functie-gerelateerde thuisopdracht
• Jurygesprek
• Assessment
• Resultaat (november-december 2023)
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.