google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Afdelingshoofd infrastructuur

Is het opvolgen van grote infrastructuur- en openbare projecten je tweede natuur? Ben je een echte problem solver en schrik je er niet voor terug om af en toe buiten je comfortzone te treden? Ga je uitdagingen zelfverzekerd aan en sta je klaar voor vernieuwing?  Op leidinggevend vlak ben je inspirerend, motiverend en innoverend? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken voor onze afdeling infrastructuur en zal je eveneens deel uitmaken van ons energieke, dynamische managementteam.

Heb je weinig ervaring binnen dit thema? Geen probleem! Bij de gemeente Bonheiden gaan we voor gemotiveerde medewerkers die we ondersteunen om te groeien in hun expertise.

Toelichting

(A1a-A3a)

Organisatie

Bonheiden is een bruisende gemeete in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.

Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen? Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op de eerste plaats. Zo zorg je ervoor dat collega's en burgers reikhalzend en met een warm hart uitkijken naar jouw komst.

Bij ons bestuur vind je wellicht dé job om je talenten en ambities waar te maken.

Functieinhoud

Als afdelingshoofd van de afdeling Infrastructuur structureer je je afdeling, je innoveert en verbetert waar mogelijk, je richt je op de lange termijn en hebt een overkoepelend beeld over je afdeling. Je zorgt er ook voor dat elke medewerker de richting kent. Je maakt eveneens deel uit van het managementteam.

Functieprofiel

  • Je bent in het bezit van ten minste een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Relevante werkervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde.
  • We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met verkregen informatie en persoonlijke gegevens van medewerkers of klanten.
  • Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Aanbod

Aanstelling in statutair verband

  • schaal A1a-A3a
  • voltijds (38/38)
  • proefperiode van 1 jaar
  • flexibel werkrooster binnen vastgelegd kader

Loon

  • bruto maandwedde volgens loonschaal A1a-A3a tussen €3.641,48 en €6.408,01
  • loonsimulatie mogelijk op aanvraag
  • beroepservaring kan worden overgenomen
  • maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag
  • vakantiegeld en eindejaarstoelage

Vakantie

  • 31 vakantiedagen
  • 11 wettelijke feestdagen
  • 3 bijkomende feestdagen
  • vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

  • coaching tijdens formele en informele gesprekken
  • opleidingskansen

Voordelen

  • aangename werkomgeving
  • flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
  • mogelijkheid tot structureel en occasioneel thuiswerk
  • fietsvergoeding
  • gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
  • gratis hospitalisatieverzekering
  • aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …

Selectieprocedure

Hoe solliciteer je?

  • Vul ten laatste 13/09/2023 het online sollicitatieformulier in.
  • Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
    • CV
    • Motivatiebrief
    • Kopie van je hoogst behaalde diploma
    • Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)
  • Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail. Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

  • Op basis van CV en sollicitatiebrief controleren we alle kandidaturen op ontvankelijkheid.

  • Indien er meer dan 15 kandidaten solliciteren voor de functie, vindt er een preselectie plaats d.m.v. screening van de ingestuurde motivatiebrieven en CV's.

  • Kandidaten die in aanmerking komen, ontvangen een schriftelijke thuisproef op woensdag 20/09/2023. We verwachten deze ten laatste terug op 25/09/2023 om 8u.

  • Wie geslaagd is, wordt uitgenodigd voor een bekwaamheidsproef afgenomen door een extern bureau.

  • Nadien,op woensdag 18/10/2023, vindt een gesprek met de jury plaats.

  • Om te slagen voor de selectieprocedure dien je op beide onderdelen minstens 50% te behalen en minimum 60% in totaliteit (schriftelijk + mondeling).

Diversiteit? Graag!

Iedereen is welkom bij ons. Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?

Meer info vind je eveneens in de uitgebreide functiebeschrijving op onze website.

Bijlage(n)

Locatie

Bonheiden

Publicatiedatum

13.09.2023

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close