/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector van ons allen

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Administratief medewerker personeel

Organisatie

Een job bij de gemeente Middelkerke? Dat is groeien en je thuis voelen in een dynamische omgeving.

Functieinhoud

Je beheert dossiers en voert de bijhorende administratieve afhandelingen uit waarbij de processen en regelgeving dienen gevolgd te worden.

  • Voorbereiden van loonadministratie m.b.t. personeelsdossiers
  • Sleutelfiguur tussen personeelslid en externe instanties zoals VDAB, RVA, mutualiteit,...
  • Begeleiden en informeren van personeelsleden bij sleutelmomenten in hun loopbaan (indiensttreding, bevordering, interne mobiliteit, uitdiensttreding,…)
  • Begeleiding en ondersteuning bij selectieprocedures
  • Tewerkstellingsmaatregelen en subsidies: informatie verzamelen, advies verlenen, administratieve opvolging
  • Tijdsregistratiebeheer: reactieve en pro-actieve opvolging dagelijkse werking, advies en ondersteuning geven bij nieuwe toepassingen, …
  • Administratieve opvolging verzekeringen: arbeidsongevallen, hospitalisatieverzekering,…
  • Verwerking van gegevens m.b.t. sollicitanten
  • Administratief verwerking van dossiers m.b.t. vrijwilligers en seizoenspersoneel: ingeven van gegevens, opvolging documenten, betalingen verwerken,…
  • Administratieve verwerking van vormingsbeleid

Functieprofiel

  • Houder zijn van een diploma secundair onderwijs (A2).
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in personeelszaken of hebt een relevante opleiding gevolgd in personeelszaken.
  • Je bent discreet, klantvriendelijk en streeft naar een gelijke behandeling van iedereen

Aanbod

In 1e instantie wordt een werfreserve aangelegd om op korte termijn over te gaan tot aanwerving.

Bezoldiging

  • Weddeschaal C1-C3 aan 100%
  • Bruto beginwedde C1-C3: € 1.927,37 per maand (geïndexeerd)
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage

Beroepservaring (overheid) wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen

  • Maaltijdcheques
  • Fietsvergoeding en tussenkomst in treinabonnement
  • Hospitalisatieverzekering
  • Gunstige vakantieregeling
  • Lidmaatschap bij GSD-V – voordelen en kortingen sociale dienst

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit onderstaande onderdelen:

Praktische proef (20 punten):

Word 2016, Excel 2016 en Outlook 2016.

Kennisproef (20 punten):

Decreet Lokaal Bestuur: Deel 2, titel 1, hoofdstukken 1 tot en met 5 en deel 2, titel 2
(via formule open boek – zelf op papier mee te nemen en zich te beperken tot de wetgeving) te raadplegen via
https://codex.vlaanderen.be/Zoeken/Document.aspx?DID=1029017&param=inhoud

Gevalstudie (20 punten):

Probleemsituatie die zich tijdens de uitoefening van de functie kan voordoen. (Basiskennis sociale wetgeving)

Mondelinge proef (40 punten):

Peiling naar jouw motivatie, persoonlijkheid, ….

Je moet per onderdeel minstens de helft scoren om deel te mogen nemen aan het volgende onderdeel. Om te slagen voor de volledige selectieprocedure, moet je minstens 60% halen op de totale score.

Locatie

Middelkerke

Publicatiedatum

22.11.2019

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close