Personeelsevolutie bij de provincies

Een aantal jaar geleden werd het bestaansrecht van de provincies in vraag gesteld.

Volgens sommigen kunnen de bevoegdheden van de provincies elders opgenomen. Voor anderen blijven de provincies een unieke rol vervullen tussen het Vlaams niveau en het lokaal niveau.

Het mag alvast duidelijk zijn dat na de overdracht van bevoegdheden (2018) de provincies niet zijn afgeslankt in personeelsaantallen.

Bevoegdheden van een provincie 

De 5 provinciebesturen in Vlaanderen voeren een eigen beleid binnen de grenzen van de provincie. De taken van een provinciebestuur werden vastgelegd in het provinciedecreet Die taken zijn:

• bovenlokale taakstelling voor aangelegenheden die het lokale, gemeentelijke belang overstijgen en die gemeenten moeilijk zelf kunnen behartigen
• ondersteunende taken voor andere overheden: de provincie voert sommige taken uit op verzoek van de federale of Vlaamse overheid of de gemeenten en OCMW's
• gebiedsgerichte samenwerking tussen besturen in een regio: de provincie organiseert samenwerking tussen de verschillende partners (lokale besturen, privé-organisaties, Vlaamse overheid,…) in een bepaald gebied en zoekt samen met die partners naar oplossingen voor maatschappelijke problemen.

Zo is een provincie bevoegd voor:

• aanleg en beheer van provinciedomeinen, fietsroutes, wandelpaden,...
• beheer van waterwegen en preventie van wateroverlast
• beheer van natuurgebieden
• provinciaal beleid voor ruimtelijke ordening en leefmilieu
• coördinatie van het beleid rond economie, werkgelegenheid, ... in de provincie en eigen initiatieven
• crisiscoördinatie op provinciaal niveau.

Personeel in de provincies

De personeelsaantallen (in koppen)  zijn er alvast niet op verminderd. In bijlage de evolutie van de personeelsaantallen van de provincies voor de periode 2018-2022. De cijfers van 2022 zijn de meest recente waarover het Agentschap Binnenlands Bestuur beschikt. De totale personeelssterkte van de provincies blijft ongeveer gelijk, maar vertoont de laatste twee jaar een lichte stijging.

Er is een  daling van het aantal vastbenoemde personeelsleden ten voordele van het aantal contractanten. Die trend is merkbaar bij alle lokale besturen.

Bijlage: Parlementaire vraag 05 03 2024. Evolutie van de personeelsaantallen bij de provincies: 2018-2022.

Overdracht van bevoegdheden van bevoegdheden van een provincie - 2018.