google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Jurist

Organisatie

WVI is een intergemeentelijk samenwerkingsverband van 54 West-Vlaamse gemeenten, actief in de regio’s Westhoek, Midwest, Brugge en Oostende. Als verlengstuk van onze gemeenten initieert, faciliteert en organiseert WVI intergemeentelijke samenwerking op diverse domeinen: ruimte, mobiliteit, wonen, ondernemen, natuur, milieu, klimaat en energie.

We doen dit vanuit een ambitieuze en duurzame visie op de toekomst en anticiperen op nieuwe uitdagingen. Zo maken we samen met en dicht bij onze gemeenten en regio’s werk van een duurzame en veilige woon-, werk- en leefomgeving.

Functieinhoud

Als jurist ben je het aanspreekpunt binnen onze organisatie voor juridische vragen binnen het domein vastgoedrecht (goederenrecht, notarieel recht).

Je focus ligt voornamelijk op volgend takenpakket:

  • Je bent verantwoordelijk voor het juridische aspect binnen onze investeringsprojecten, en ondersteunt hiermee onze afdelingen Wonen, Ondernemen en Gebiedsontwikkeling.
  • Je volgt de dossiers op.
  • Je volgt wijzigingen in de wetgeving op die relevant zijn.
  • Je verzorgt de contacten met stakeholders zoals notarissen, advocaten, studiebureaus, …

Je geeft juridisch advies en juridische bijstand binnen organisatie. Je beantwoordt de vragen zelf of met behulp van externe specialisten.

Daarnaast bouw je je kennis verder uit en kan je ondersteuning bieden op minstens één van volgende voor WVI relevante juridische domeinen:

  • Overheidsopdrachten
  • Ruimtelijke ordening & Stedenbouw

Functieprofiel

  • Je hebt een masterdiploma in notariaat of rechten, eventueel aangevuld met een MaNaMa notariaat.
  • Bij voorkeur heb je enkele jaren werkervaring in een notariaat of advocatenkantoor gespecialiseerd in vastgoedrecht, onteigeningsrecht.
  • Naast je specialiteitsdomein heb je interesse in een verscheidenheid aan juridische materies waarmee je in aanraking kan komen binnen onze organisatie: overheidsopdrachten, omgevingsrecht, PPS-structuren, (inter)gemeentelijk recht, enz.
  • Je vertoont gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan drie maanden.
  • Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers op het werk. Je bent bereid deel te nemen aan een medisch onderzoek bij aanwerving.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Aanbod

  • Je komt terecht in een boeiende job binnen een dynamische werkomgeving.
  • WVI hecht veel belang aan het bijdragen tot een duurzame maatschappij.
  • We bieden je een contract voor onbepaalde duur, met een aantrekkelijk loon in overeenstemming met je masteropleiding en werkervaring.
  • Daarnaast kan je rekenen op verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, aanvullend pensioenverzekering, hospitalisatieverzekering, loonwaarborg bij langdurige ziekte…
  • Eveneens biedt WVI een flex-plan aan waarin je zelf kan kiezen uit een aantal loonsvoordelen, zoals een leasefiets, leasewagen, bijkomende verlofdagen, terugbetaling pensioensparen…
  • Mobiliteitsvoordelen zijn een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer en een ruime tussenkomst in de kosten van het openbaar woon-werkverkeer.
  • We vergoeden jouw verplaatsingskosten in opdracht van WVI, of maak gebruik van Cambio of Blue bike of een van onze (elektrische) dienstwagens.
  • We stellen vooruitstrevende werkmiddelen ter beschikking die flexibele werkplaatsen mogelijk maken, onder meer een smartphone met split-bill abonnement.
  • We streven naar een hoog welzijn op het werk en een goede work-life balance, onder meer door personeelsevenementen, glijdende uren, thuiswerk en een gunstige vakantieregeling.

Selectieprocedure

De aanwervingsprocedure bestaat uit verschillende stappen waarbij je telkens geslaagd dient te zijn:

  • mondelinge proef met jury – in de kantoren van WVI
  • assessment center – bij een extern selectiekantoor
  • eindgesprek bij directie van WVI – in de kantoren van WVI
  • aanwervingsbeslissing door de raad van bestuur van WVI

Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten zal de raad van bestuur van WVI één kandidaat aanstellen met een contract van onbepaalde duur, in functiegroep “stafmedewerker” (B1, universitair niveau) overeenkomstig het administratief en geldelijk statuut van WVI.

De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve.

Bezorg ons je kandidatuur, met motivatiebrief en cv, via: jobs@wvi.be

Locatie

Brugge

Publicatiedatum

06.08.2022

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close