Employer branding expert

Maasmechelen wil inzetten op de uitbouw van een sterk werkgeversmerk zodat we de juiste medewerkers aantrekken én zodat bestaande medewerkers met plezier bij ons blijven werken.

Werken bij Maasmechelen betekent ruimte krijgen voor creativiteit en ondernemerschap. Je kan in elke functie meebouwen aan een prachtig verhaal. Je start bij een wendbare organisatie waar zelfsturend gewerkt wordt. Je werkt binnen een warme familiale context waar veel aandacht gaat naar de juiste werk-privé balans. Je zal op jouw manier het verschil maken.

Wil jij graag meewerken aan de uitbouw van een sterk werkgeverschap?
Ben jij creatief ingesteld?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je gaat actief op zoek naar de beste kandidaten om functies binnen ons bestuur in te vullen
• Je doet employer branding leven binnen ons bestuur: je volgt tendensen op de arbeidsmarkt op, organiseert jobbeurzen en rekruteringsevents en bouwt partnerships uit met o.a. scholen
• Je staat in voor de zelfstandige behandeling van dossiers rond employer branding in de ruime zin en de coördinatie en opvolging van verschillende projecten en processen hierrond
• Je bent verantwoordelijk voor het mee opzetten en uitvoeren van multimediale informatie- en communicatiecampagnes
• Je stroomlijnt onze aanwezigheid op sociale media en andere externe kanalen

• Je krijgt een kick van de beste kandidaten aan boord te halen en gaat daarbij steeds professioneel te werk
• Je bent een doener, oplossingsgericht, creatief en stressbestendig
• Je kan een strategisch beleid ontwikkelen en dit omzetten naar concrete projecten
• Je weet je weg te vinden in regel- en wetgeving in jouw vakgebied en kan het vlot toepassen
• Je beschikt over digitale skills en een uiterst vlotte pen

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• Je bent op korte termijn beschikbaar en inzetbaar

• Een contract van onbepaalde duur
• Tewerkstellingspercentage van 100%
• Een afwisselende functie in een enthousiast team
• Een aangename werkplek in een recent gerenoveerde omgeving
• Een aantrekkelijk loon volgens de salarisschaal A1a-A2a (bij een voltijdse functie min. €3298,26 en max. €5464,39 bruto geïndexeerd maandsalaris)
• Relevante werkervaringen worden meegenomen onder bepaalde voorwaarden.
• Bijkomende extralegale voordelen: gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, aankoopkortingen, maaltijdcheques, fietsvergoeding, …
• Voor deze functie wordt een werfreserve aangelegd

Raadpleeg de functieomschrijving om na te gaan of deze job misschien wel op jouw lijf geschreven is.

Solliciteren kan tot en met 31 mei 2022 via mail naar vacatures@maasmechelen.be met volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief
• Uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud)
• Masterdiploma of een gelijkstellingsattest voor buitenlandse diploma's

Daarnaast vragen wij een duidelijke vermelding in de titel van je sollicitatiemail naar het referentienummer: HR-2022-EBE

Heb je nog vragen?

• Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Hilde Clerx, directeur HR, burgerzaken, onthaal en catering, hilde.clerx@maasmechelen.be
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en de voorwaarden kan je terecht bij de personeelsdienst via vacatures@maasmechelen.be