Beleidsmedewerker - coördinator operationele diensten en onderwijs
Wij zoeken een collega voor de functie van beleidsmedewerker-coördinator operationele diensten en onderwijs (A1a-A3a). Er wordt een vergelijkend aanwervingsexamen georganiseerd met aanleg van een wervingsreserve van één jaar voor overeenkomsten van onbepaalde duur voor de functie van beleidsmedewerker-coördinator operationele diensten en onderwijs (uitgezonderd vervangingsovereenkomsten).
Wil je graag mee vorm geven aan een kwaliteitsvolle dienstverlening? Is het ondersteunen en het uitvoeren van het gemeentelijk beleid helemaal iets voor jou? Dan ben jij misschien de medewerker die wij zoeken.
Toelichting
Organisatie
Functieinhoud
Dit ga je doen:
- Je bent lid van het managementteam en ondersteunt de coördinatie van de verschillende entiteiten;
- Je bent verantwoordelijk voor de oordeelkundige planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking van de entiteit en vertaalt deze naar concrete doelstellingen voor de directe medewerkers;
- Je staat in voor de beleidsmatige advisering, invulling en coördinatie van het lokaal onderwijsbeleid;
- Je staat in voor de ontwikkeling, invoering en het onderhoud van het integriteitssysteem;
- Je staat in voor projecten rond participatie, meerjarenplanning, opmaak van omgevingsanalyse, …
- Je bent back-up inzake meldingen- en klachtenmanagement;
- Je vervangt de algemeen directeur tijdens periodes van afwezigheid.
Functieprofiel
- Bent ten minste houder van een masterdiploma;
- Beschikt over sterke communicatie vaardigheden en de nodige peoplemanagement skills;
- Werkt klantgericht en met de nodige integriteit;
- Bent stipt en flexibel;
- Toont zin voor initiatief en kan nauwgezet werken;
- Beschikt over een gezonde portie teamspirit, maar kan ook zelfstandig werken en beschikt over de nodige verantwoordelijkheidszin;
- Gaat georganiseerd en gestructureerd te werk;
- Bent een enthousiast persoon met een groot doorzettingsvermogen
Aanbod
- Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur na het slagen in het aanwervingsexamen;
- Niveau A;
- Salarisschaal: A1a-A3a;
- Minimum brutoloon van 3.641,48 euro voor een voltijdse betrekking;
- Een vrij uurrooster met mogelijkheid tot telewerk zodat je kan rekenen op een mooi evenwicht tussen werk, gezin en vrije tijd;
- Maaltijdcheques, ecocheques en geschenkcheques, lidmaatschap bij de gemeenschappelijke sociale dienst, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer voor openbaar vervoer en fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, opleidingsmogelijkheden, mogelijkheid tot fietsleasing;
- Beroepservaring bij een overheid komt onbeperkt in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit. Als de beroepservaring relevant is voor de functie waarin men wordt aangesteld en verworven werd in een vergelijkbare functie wordt ook schaalanciënniteit toegekend. Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt voor een maximum van 8 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van geldelijke anciënniteit op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Selectieprocedure
Info en solliciteren:
Meer info kan je verkrijgen bij de personeelsdienst op 02 892 20 70 of via personeelsdienst@meise.be
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan onmiddellijk en uiterlijk op 6 juni 2023 door ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum één maand oud) te bezorgen via één van onderstaande kanalen:
- door een per post verzonden sollicitatiebrief ter attentie van het college van burgemeester en schepenen, Tramlaan 8, 1861 Meise;
- door een per mail verzonden sollicitatiebrief via personeelsdienst@meise.be;
- door afgifte van een sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs aan het onthaal van het Administratief Centrum (Tramlaan 8 te 1861 Meise).
De datum voor het aanwervingsexamen wordt later bekend gemaakt.