Ploegbaas technieken (C1-C3)

Brutomaandsalaris voltijds min. 2045,37 euro voor 0 jaar anciënniteit en 2762,39 euro voor 15 jaar anciënniteit

Zit techniek jou in de vingers? Heb je de skills om een team te coachen en aan te sturen? Tweemaal ‘ja’? Lees dan zeker verder en wie weet word jij onze nieuwe ploegbaas technieken!

Als ploegbaas technieken geef je dagelijks leiding aan de dienst technieken en voer je samen met hen zelf opdrachten uit. Je verzorgt een concrete planning en het toezicht op de realisatie ervan.

Aanvragen, bedenkingen en klachten van burgers en collega’s komen bij jou terecht. Op basis daarvan organiseer je de werkzaamheden: je maakt werkschema’s, taakverdelingen en personeelsbezetting op. Zelf kan je ook plannen lezen, analyseren en voorbereiden en tref je voorbereidingen inzake materiaalvoorziening. Algemeen geformuleerde opdrachten vertaal je in gedetailleerde werkinstructies. Je waakt er over dat regels m.b.t. veiligheid en gezondheid gerespecteerd worden. Je maakt met je collega’s van de dienst technieken duidelijke afspraken en spreekt vooraf duidelijke controlenormen af om nodige, tussentijdse acties te kunnen ondernemen. Zelf rapporteer je aan je leidinggevende over de vooruitgang van de werkzaamheden.

Je staat ook in voor het regelen van de nodige administratie (uurroosters en verlofregeling bestellingen, …) en neemt actief deel aan het werkoverleg binnen de technische dienst. Je coördineert het onderhoud en de herstellingen van het patrimonium en voertuigen en formuleert hieromtrent adviezen.

DEELNEMINGSVOORWAARDEN

• Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld.

Naast een hecht team van fijne collega’s en een mooi salaris kan je op het volgende rekenen:

• een voltijds contract van onbepaalde duur
• flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling om tijdig je batterijen terug op te laden
• maaltijdcheques van 8 euro per dag
• ecocheques
• sportieve collega’s kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,25 euro per km
• tweede pensioenpijler
• hospitalisatieverzekering

Voor deze functie wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.

Interesse?

Stuur je motivatiebrief, cv, diploma en een uittreksel uit het strafregister, uiterlijk op 27 mei 2022 per e-mail naar vacatures@oud-turnhout.be of per post naar de personeelsdienst, Dorp 31, 2360 OudTurnhout. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. Onvolledige kandidaturen worden niet aanvaard. Je talent is voor ons belangrijker dan je geslacht, afkomst of leeftijd